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安徽缘酒集团“五抓”党建促发展
2015-12-21 14:23:29   来源:   评论:0

  安徽省缘酒集团党支部将党建工作、企业发展和企业文化建设同步推进,相得溢彰。近年来,公司党支部“五抓”党建工作,力促企业有序发展。

  抓队伍,建立健全工作机制。公司党支部现有党员11名,其中大专以上学历党员4人,建党对象6名,在创先争优活动中,以加强党员职工队伍建设为主线,建立党员“传、帮、带”工作机制,公司党支部组织党员和业务骨干到合工大、中科大等高校学习培训,并与高校联合创立第二期缘酒研发中心;组织开展“缘酒之星”评选活动,并将“缘酒之星”优先发展为党员,壮大党支部力量;建立激励考核机制,成立党员攻关团队两个,完成急难险重任务3件。

  抓规范,夯实党建工作基础。按照“组织健全、制度完善、阵地规范、活动有序”的要求,下大力气抓好党支部的规范化建设,规范组织建设、制度建设、阵地建设和活动程序。将缘酒文化报和缘酒集团网站开设党建专栏,为党员职工学习提供交流平台;主动与公司附近的花园村党总支结对共建,结为友好村企党组织,两方在党建工作中互相取长补短;将两个生产车间建立“双培双带”先锋工程科技示范服务基地,带动企业职工争创先进,学习先进。

  抓活动,丰富企业活动内涵。以“五个好”和“五带头”为创争目标,通过设立“党员示范岗”、划分党员责任区,建立党员科技攻关小组、突击队、应急小组等形式,引导党员职工亮身份、做表率,为企业解忧献策;党支部立足实际,扎实开展了“精英管理人”、“缘酒之星评比”等主题实践活动,做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”,组织主持赈灾义捐、义卖等爱心活动,积极捐助,回馈社会。截至目前,公司党支部为群众和社会办实事、好事14件,解决帮扶资金10多万元,解决当地农民工就业300多人。

  抓管理,打造增效创收平台。公司制定了量化考核制度,按岗位定责,与收入挂钩,引导企业党员职工比革新技术、比创业奉献、比争创一流。活动开展以来,党支部接受合理化建议8条,组织党员和职工代表研究对策,解决了进厂道路硬化问题,设立减速带和一些交通警示牌,对进出厂车辆行车安全等问题起到了警示作用,社会反响良好;组织党员业务骨干开展工作创新、技术革新、项目攻关项目3个,带来经济效益200多万元。

  抓结合,确保工作活动两促进。把活动与企业生产经营相结合,真正体现出党建工作在企业生产发展中的优越性;把活动与维护各方合法权益相结合,切实承担起维护国家、集体和个人利益的义务,企业管理人员及时了解员工的工作情况、思想动态及企业的生产经营情况,及时主动排查矛盾、化解纠纷,有针对性地做好引导工作,实现企业和谐发展;把活动与企业文化建设相结合,以坚强的党建阵地为依托,自觉践行社会主义核心价值体系,推动形成良好社会风气。

编辑:苗倩

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