新华社石家庄４月５日专电（记者张涛）为规范企业内退
文章来源中国酒业新闻网职工管理，河北省人力资源和社会保障厅日前出台规定，企业要保证内退职工继续参加社会保险直至达到法定退休年龄，还应按时为内退职工发放生活费。
按照规定，企业内退职工是指按有关政策规定或企业与职工通过协商，职工退出生产、工作岗位，实行企业内部退养，等待达到法定退休年龄时办理退休手续的职工。
近年来，随着企业生产经营形势的变化和体制机制的改革，一些企业根据国家政策或企业实际情况，对部分职工实行退出岗位、内部养老，从而形成了一种特殊的劳动关系，但是在内退职工的管理方面特别是在内退职工的待遇方面却不断暴露出一些问题，如中断参加社会保险等。
河北省规定，内退职工仍与企业存在劳动关系。在办理内退时，企业与内退职工双方应就劳动报酬、相关待遇等事项变更劳动合同，签订相关协议，明确企业及内退职工的权利和义务。在职工内退期间，企业及内退职工应按规定继续参加社会保险，履行缴费义务。企业应该在为在岗职工发放工资时按时为内退职工发放生活费，生活费的应发标准不得低于政策规定或内退时协议约定的标准。企业应根据在岗职工平均工资收入的调整情况，及时调整内退人员的生活费标准，保障内退职工的生活水平不降低。
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编辑：乐怡
