贵州醇酒厂始建于1950年，作为“贵州老八大名酒”之一、国家4A级生态酿酒企业，拥有长达75年的酿酒工艺积淀与5万吨优质老基酒储备，系全国目前唯一一家同时具备酱香型与浓香型真年份双认证的白酒企业。

公司秉持“三聚焦、双香型”战略，聚焦江苏、广东、浙江、福建、贵州黔西南等战略市场，以酱香+浓香双香型布局为核心，构建覆盖高、中、低全价位段的产品矩阵，致力于打造白酒区域强品牌，现诚邀营销精英加入，共筑发展蓝图。

一、办事处主任/省区经理（若干）

（主要区域：江苏、广东、浙江、福建、山东、河北、河南、湖北、贵州）

（一）薪酬福利

年薪20万-30万元 + 出差补贴 + 高额绩效奖金（业绩上不封顶）+ 缴纳五险一金。

（二）岗位职责

1、战略落地与目标达成：制定所辖区域营销规划，分解年度/季度/月度销售指标，确保完成公司下达区域的销量及回款目标。

2、市场深耕与渠道建设：聚焦核心市场攻坚，带领团队围绕招商与育商开展系统性工作，重点推进优质经销商的招募与培育、核心终端建设、市场宴席开发等基础性工作，并实施终端网格化营销策略。

3、品牌推广与活动执行：依托“这个世界值得醇真以待”的品牌价值观，策划并落地品鉴会、事件营销等线下活动，深化“天选产区”“113 品质体系”等品牌特质传播，提升区域品牌知名度与美誉度。

4、团队管理与赋能：组建并管理区域销售团队，建立完善的培训、考核与激励机制，指导团队开展客户开发、渠道维护等工作，提升团队专业能力与执行力。

5、市场洞察与策略优化：持续收集区域市场竞品动态、消费趋势等信息，分析市场机会与风险，优化产品组合及定价策略，有效防范窜货、低价等市场乱象，维护市场秩序。

6、厂商协同与关系维护：践行“厂商一家亲”理念，及时响应区域内经销商需求，解决合作中的各类问题，构建长期稳定的战略合作伙伴关系。

（三）任职要求

1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先，条件优异者可适当放宽要求。

2、行业经验：8年以上白酒行业市场营销经验，3年以上大型酒企省级区域销售管理经验，熟悉所辖区域市场环境、消费习惯及渠道特点，拥有成熟的经销商资源者优先。

3、能力要求：具备极强的目标感与执行力，拥有敏锐的市场洞察力、渠道建设能力及客户开发能力，具备优秀的团队管理、培训赋能及沟通谈判能力。能有效凝聚团队力量并维护厂商关系，认同贵州醇品牌文化与“长期主义”发展理念，具备职业经理人素养与诚信品格。

二、区域经理（若干）

（主要区域：江苏、广东、浙江、福建、山东、河北、河南、湖北、贵州）

（一）薪酬福利

年薪8-15万元 + 出差补贴 + 高额绩效奖金（业绩上不封顶）+ 缴纳五险一金。

（二）岗位职责

1、落实省区经理下达的销售任务，完成区域销售及（招商、核心终端建设、家宴开发等）过程考核指标；

2、统筹区域市场开发与规划，维护核心客户关系，持续拓展市场；

3、推进经销商渠道建设，落地产品动销活动，提升终端销售业绩；

4、执行市场推广方案，开展品鉴会/消费者活动，提升品牌知名度；

5、收集市场动态、竞品信息及消费者需求，为公司决策提供一线支持。

（三）任职要求

1、本科及以上学历，40 周岁以下，条件优秀者可放宽；

2、5年以上酒水（白酒优先）行业销售经验，有区域团队管理经验优先；

3、拥有当地白酒市场渠道、客户资源，大型酒企区域负责人履历优先录用；

4、结果导向、责任心强，能适应高强度工作压力；

5、认同公司文化，具备优秀的市场洞察力与执行能力。

三、营销策划专员（工作地点南通）

（一）薪酬福利

月薪5000起 + 缴纳五险一金，根据工作经验、能力素质提供竞争力薪酬。

（二）岗位职责

1、品牌营销策划：围绕“这个世界值得醇真以待”的品牌价值观，结合真年份卖点，策划线上线下整合营销活动（包括新品发布、封坛大典、品鉴会、跨界合作等），提升品牌知名度与美誉度。

2、市场策略落地：深度解读公司“三聚焦、双香型”战略，针对公司主导产品制定区域市场攻坚策略，支撑样板市场建设与渠道深耕。

3、内容矩阵构建：主导产品内容创作，包括品牌故事、产品文案、新媒体推文、短视频脚本等，搭建微信公众号、视频号、小红书等多渠道内容体系。

4、数据驱动优化：跟踪市场动态、竞品策略及消费趋势，分析营销活动效果与渠道数据，阶段性做复盘报告，持续优化营销策略与资源投放，支撑销售目标达成。

5、跨部门协同：联动销售与设计等团队，输出营销工具包（活动方案、宣传物料、培训资料等），赋能经销商动销，构建“厂商命运共同体”。

（三）任职要求

1、学历背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先。

2、经验能力：具备3年及以上白酒行业营销策划经验，熟悉酒类市场渠道特性与消费场景运营，能结合行业趋势与品牌特性提炼差异化卖点，独立完成策划方案撰写。熟练使用办公软件及设计与数据分析工具，具备优秀的文案创作与视觉审美能力。

3、核心素养：热爱白酒文化与营销行业，具备较强的沟通协调能力、项目管理能力与抗压能力，责任心强、结果导向，善于团队协作，有较强的资源整合与问题解决能力。

四、督查专员（工作地点南通）

（一）薪酬福利

月薪5000起 + 缴纳五险一金，根据工作经验、能力素质提供竞争力薪酬。

（二）岗位职责

1、督查体系搭建与执行：制定督查计划推动督查工作标准化、常态化落地。

2、营销费用合规管控：核查营销活动执行效果与费用核销真实性，追踪促销资源落地情况，杜绝费用流失，保障公司市场费用投入效益最大化。

3、市场秩序监管：监管渠道价格体系，受理并调查窜货、乱价等违规行为，保障市场良性竞争环境。

4、销售行为规范督导：巡查区域销售人员工作合规性，核查违规违纪行为，宣贯公司品牌战略与企业文化，维护销售团队风清气正的工作氛围。

5、整改跟进与优化：针对督查发现的问题提出整改建议，跟踪整改进度并验证效果，持续优化销售督查流程与标准。

（三）任职要求

1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、审计学、法学等专业优先。

2、行业经验：3年及以上快消品或白酒行业督查、督导、市场核查相关工作经验，熟悉酒类销售渠道运作模式者优先。

3、核心能力：具备较强的原则性与责任心，能独立处理复杂市场问题，拥有良好的沟通协调、逻辑分析与现场应变能力，数据敏感度强，可独立撰写督查报告，适应出差。

联系方式：

唐腾部长，19951792522（微信同号）。

联系请注明“应聘岗位 + 应聘区域 + 姓名”。