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此次驻宜部队随军家属入职五粮液主业车间，是五粮液集团公司党委全面提高双拥工作水平、凝聚军民共识，构建同呼吸、共命运、心连心的军政军民关系的有效实践。
当前，五粮液进入“二次创业”关键时期，公司紧紧围绕新时期强军目标要求和国防建设需要，突出“富国强军、共建共赢”的双拥发展新理念。
在地方政府的指导下，五粮液公司通过慰问部队驻地、安置专业退伍军人、安排军属就业等多种形式，与当地部队建立了广泛联系，双拥工作成果斐然。截至目前，五粮液集团公司安置和录用转业退伍军人3500余人，包括军人家属在内占职工总人数的10%左右，在荣复转退军人、军烈属的慰问以及民兵应急力量建设上每年投入达300万元。
宜宾市双拥办专职副主任郝中丽、宜宾市国资委党委副书记张友兰对五粮液积极开展双拥工作取得的成果给予了充分肯定，并提出将加强沟通和协调机制，争取为符合条件的军属创造更多更好的就业机会和岗位。
邹涛在入职仪式上表示，拥军优属、拥政爱民是五粮液的优良传统和政治优势，做好随军家属就业安置是国有企业应有的责任与担当，也是五粮液拥护新时代强国强军事业，支持国防建设的具体举措。希望新入职军属在未来的岗位上立足本职、精于创造、乐于奉献，在五粮液集团公司党委的号召下尽快融入新生活环境，认同和融入五粮液企业文化，撸起袖子加油干，为集团公司实现千亿宏伟目标贡献自己的力量。
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