去年以来,伊珠葡萄酒有限公司包装车间积极开展了以“创一流的素质工程、一流的工作质量、一流的服务水平、一流的效益业绩、一流的和谐团队”为主要内容的“工人先锋号”和“学习型单位”等创建活动。该包装车间狠抓政治理论和思想道德教育,认真钻研业务知识,积极组织职工参加公司举办的各项活动,让职工在参与的过程中体会集体的团结氛围,增强了车间的凝聚力,提高了职工的综合素质和业务技能操作水平。为进一步规范管理,该车间出台了“岗位分工、岗位职责、综合考评”等一系列管理办法,严格推行6S现场管理,建立车间自检、互检制度,将行政管理手段变为以产品质量责任为主的质量考核机制,包装质量有了很大的提高,产品出厂合格率达100%。

