5月17日，青岛啤酒（荣成）有限公司举办了一场别开生面的演讲比赛。比赛内容紧紧围绕《向解放军学习》的主题，并结合公司生产经营、实际生活及岗位工作的实践而展开。比赛设立一、二、三等奖及优秀组织奖等奖项，以此繁荣公司文化，充分提升和展示公司员工的综合素质和才能。
据了解，为更好地建立有利于人才脱颖而出的竞争机制，给人才提供施展和发展的空间，青岛啤酒（荣成）有限公司出台技术、技能职位的竞争方案，面向全员岗位员工实行内部岗位公开招聘，双向选择的办法选拔人才，充分体现了青岛啤酒（荣成）有限公司对人才的关注和重视。
通过举办演讲比赛和实行全员岗位竞聘，充分调动了干部、职工的工作和劳动积极性，激发了工作热情，同时，也优化了荣成公司的人才开发、培养及选拔机制，拓宽了人才发展渠道，为员工的职业发展提供了选择的目标和方向。
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编辑：施红
