“变则通，通则达天下。”这是古人最朴实的维新思想。事实上，中国改革开放当初也是如此，如果没有真理大讨论，没有思想大解放，没有邓小平同志壮士断腕的改革之举，可以想象，中国的现代化建设不可能推进到今天这个样子。

    　五粮液作为民族品牌，作为国有企业，也同样如此。如果没有真正的“创新求进，文章来源华夏酒报永争第一”的企业精神，不可能成为“中国酒业大王”。

　　而今天，如果不进行一场深刻的思想大变革，从过去的惯性思维中走出来，就不可能在这次行业深度调整中胜出。这尤如五粮液集团党委书记、董事长唐桥所说的：“不管你愿不愿意，都必须遵从‘适者生存，优胜劣汰’这个客观规律。只有我们具备了强大的内力，才能抵御外力的侵扰，立于不败之地。”

    　唐桥之所以要讲这番振聋发聩的话，无非就是让五粮液的每一个员工，每一个中层管理者甚至每一个高层管理者，都要树立创新的思维方式，不唯书，不唯上，只唯实。这种创新意识，在当前情势下就是要一切围绕市场转，一切以市场为导向，一切以顾客为中心，以“改革、创新、调整、发展”为工作主线，抓住市场这个牛鼻子不放松，从而形成两个良好的工作局面，即：生产系统围绕市场，研发、生产为市场所接受的新产品；市场营销系统围绕市场变化特点，及时调整营销思路，拓展创新渠道，为广大消费者提供极大的物美价廉的物质产品和精神产品。

    　当前，五粮液的每一位员工必须来一场思想大变革，以此来增强危机意识和市场意识，以及服务意识，这是以唐桥为首的五粮液决策层力主改革最根本的目的。因此，五粮液的每一位员工尤其是中高层管理者，要多查找自身的问题，多对比自身的差距，多弥补自身的不足，善于思考，勤于实践，勇于创新，只有具备了强大的内力才能抵御外界的冲击，才能动态适应目前形势的变化，也才能在这轮行业深度调整中胜出，为五粮液迎来一个光辉灿烂的明天！