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蓝剑引入大学生就业见习机制
来源: 《华夏酒报》  2007-09-19 08:32 作者:闵捷 蔡华丽

     “今后招聘的时候,优先考虑这次来就业见习的大学生。”四川华润蓝剑啤酒有限公司人力资源部经理林立表示,现在企业招聘新人,都希望是本行业的熟手,招来了马上就能用。通过一个月的就业见习,这批大学生对公司的生产流程有一些了解,因此公司在招聘员工的时候,很乐意接受这样的学生。
  今年暑期,四川大学在学校选拔了8名大三学生和研究生,参加蓝剑公司的就业见习。学生的见习日程排得满满的,平均两到三天就要换一个生产车间进行锻炼。一个月下来,他们熟悉了4个大型车间,10个小型车间,另外还到4个部门进行了学习。“我们还有一个任务,那就是品酒。”这是张毅在就业见习期间的一大乐趣。因为在啤酒生产的各个环节都待过,所以他尝到了各个制作阶段的啤酒。张毅觉得这次的就业见习跟以往的参观实习和生产实习都不一样,因为他可以真正参与到企业生产的全过程。    
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编辑:王玉秋
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