“离开学校已经40多年了，再次坐在教室里听老师讲课，既新鲜又激动。”4月3日晚，作为劲牌公司小曲酒厂夜校年龄最大的学员之一，50多岁的冯加稳在课后的话语间难掩兴奋之情。他认为，通过夜校学习，不仅丰富了自己的业余生活，更重要的是能从中学到一些新的知识和技文章来源华夏酒报能。
     与冯加稳一样，来自劲牌公司小曲酒厂各个部门和系统的42名中基层骨干管理人员每周一、二的晚上都要从分布在最远达10公里之外的小曲酒厂三分厂和一分厂赶到二分厂上课，两个小时后再返回自己的住地。
     随着劲牌公司的健康发展，小曲酒厂也从原来的一个厂变成三个厂，员工人数也从原来的300余人增加到1100余人，管理的难度加大，而现有的管理人员已不能满足需要，为提高小曲酒厂管理人员的综合能力素质，发掘与培养后备管理人员，促成小曲酒厂整体管理能力的提升，3月20日，小曲酒厂夜校正式开学。据了解，小曲酒厂夜校课程安排至2008年1月，共有86个课时，涉及计算机操作、公文写作、管理知识、沟通技巧及生产技术等多方面的知识，授课讲师主要由公司内部讲师及优秀的管理人员担任。
     劲牌公司小曲酒厂厂长黄鑫表示，随着小曲酒厂规模的扩大，对管理人员的能力及素质要求也不断提高。通过夜校的培训，我们将秉承公司“办学习型企业，育知识型员工”的理念，通过整体规划兼具个性化培训的方式，提升员工素质和管理能力，为未来小曲酒厂的发展打下坚实的基础。
     据了解，劲牌公司一直注重对员工的培训，先后开办了劲牌培训学校、营销培训班，并于2000年与武汉大学商学院合作开办了大专班。同时，还请一些优秀的教授来公司授课，免费派骨干员工到高校读研，如今，公司已有MBA及其它研究生10余人。公司每年用于培训的费用逾300万元，每位员工每年还可报销200元的购书费用。通过鼓励员工不断地学习提高，不仅在公司内部洋溢着浓浓的书香，也丰富着劲牌的品牌内涵，奠定了劲牌未来发展的坚实基础。
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