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河套酒业连获两届“全国文明单位”
来源:《华夏酒报》  2018-08-31 17:38 作者:吕俊岐 母新利

近日,从中央文明委传来喜讯,河套酒业集团顺利通过“全国文明单位”严格的复审验收,再度荣获“全国文明单位”荣誉称号。

这是河套酒业自2015年被中央文明委评为“全国文明单位”以来,连续两届荣获并保持“全国文明单位”荣誉称号。这充分说明企业物质文明、政治文明和精神文明建设相互促进,协调发展,成果显著。

“全国文明单位”是中央文明委对一个单位授予的最高综合性荣誉称号,集中体现了企业的文明层次和整体形象,是企业不可估价的重要品牌和无形资产。

继续保留“全国文明单位”荣誉称号,是对河套酒业持续开展精神文明创建活动及充分发挥“全国文明单位”示范引导作用的充分肯定。

不忘初心,注重文化建设

多年来,河套酒业始终不忘初心,以贯彻党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,立足河套酒业“实现百亿梦想,缔造北国酒都”的战略定位,始终高度重视文明单位创建工作,坚持精神文明建设和生产经营双融、共促的工作理念,在为社会创造巨大的物质财富的同时,不断加强企业党的建设、精神文明建设和文化建设,积极开展丰富多彩的精神文明创建活动,努力塑造负责任、勇担当的企业形象和优质企业品牌,取得了丰硕的精神文明建设成果。

在企业文化建设中,河套酒业全力提升三个文明建设水平,不懈追求构建和谐企业的目标。

一是强化理想信念教育,为文明单位创建提供指导思想和强大的精神动力。

二是加强文明体制机制建设,将文明创建工作融入到中心工作,服务企业发展,建立健全精神文明建设责任机制,做到有计划、有措施、有落实、有检查、有奖惩;形成了党委统一领导、党政工团齐抓共管的良好局面,确保精神文明建设工作长效机制。

三是注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用,打造风清气正的良好发展氛围。

四是持续推进企业文化建设,打造企业文化软实力,大力开展主题鲜明、内容丰富的创建活动,开展道德讲堂、比学赶帮超、企业文化体系构建、巾帼文明建功、青年志愿者活动等特色活动,紧贴公司实际、员工所愿、社会所需,以提升员工文明素质和企业文明程度为目标,推动企业经营管理创新。

五是积极主动履行企业公民责任,参加扶危济困社会公益活动,大力践行社会主义核心价值观,突出重点,多措并举,扎实推进精神文明建设工作,为企业改革发展、转型升级、提质增效、干事创业凝聚正能量。

六是大力开展企业环境建设。

2016年,河套酒业工业旅游景区被认定为国家4A级景区,在游客接待的功能和容量方面不断提升,成为巴彦淖尔市开展游客接待工作最为规范的景区之一。

同时,企业不断在绿化和环境改造方面进行资金投入,使河套酒业(本部)绿树成荫,繁花似锦,鸟语空灵,空气清新,清洁卫生,成为杭锦后旗接待和举办大型会议的首选场所。

砥砺前行,创新提升

河套酒业集团于1997年被评为“自治区级文明单位”,2002年又被评为“自治区文明单位标兵”,2009年被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”称号,2015年被中央文明委授予“全国文明单位”称号保持荣誉至今。

“全国文明单位”评选是由中央文明委组织的精神文明建设综合性评选活动,每三年评选表彰一次。河套酒业连续两次获得“全国文明单位”殊荣,是中央文明委和社会各界对河套酒业经济建设成绩和良好精神风貌的充分肯定,是全体河套酒业人的光荣与骄傲,必将为加快建成文明特色鲜明的高水平企业注入强大精神动力。

全国文明单位是一个单位精神文明建设的最高标准,创建全国文明单位是提升一个单位整体工作水平、改进工作作风、树立良好形象的重要途径。这一殊荣的获得,凝聚着全体河套酒业人的共同奋斗、无私奉献,包涵着全体河套酒业人的担当、责任与荣耀。

文明建设工作只有起点,没有终点。河套酒业将以荣获全国文明单位为新起点,凝心聚力,真抓实干,开拓创新,再接再厉,以更加扎实有效的工作做好精神文明建设工作,不断巩固和扩大精神文明创建成果,提升企业整体形象,提高员工综合素质,增强企业竞争实力,促进企业健康快速发展,为构建和谐社会、推动地方经济发展做出更大贡献。

编辑:王丹
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