具体公告内容

为把茅台酱香型系列酒做大做强，充实人才队伍，提升团队战斗力，贵州茅台酱香酒营销有限公司（以下简称“酱香酒公司”）特面向社会诚聘营销精英，具体招聘信息如下：

一、招聘职位

（一）酱香酒公司副总经理1名；

（二）酱香酒公司省区副经理或经理助理共40名。

二、招聘条件

（一）副总经理：年龄40周岁以下，男女不限，全日制大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销等相关专业，身体健康，从事快消品行业销售10年及以上的营销精英。有成功案例，并在销售额20亿元以上的快消品企业总部从事过营销高层管理岗位者优先。

（二）省区副经理/经理助理：年龄35周岁以下，男女不限，大专及以上学历，身体健康，从事快消品行业销售5年及以上的营销精英。有成功案例，并在快消品企业从事过区域（城市）经理以上管理岗位者优先。

三、招聘程序

（一）招聘形式：

1、符合招聘条件者，请登陆贵州人才信息网（www.gzrc.gov.cn），进入“贵州茅台酱香酒营销有限公司”招聘页面，下载《贵州茅台酱香酒公司应聘报名表》（必填，以下简称《应聘报名表》），如实填写《应聘报名表》，将《应聘报名表》、2寸免冠彩照、身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证等扫描件发至邮箱：mtjiangxiangjiu@163.com）。

2、邮件主题：“XX应聘贵州茅台酱香酒营销有限公司副总经理、省区副经理或省区经理助理”（应聘材料控制在4M以内）。

（二）报名时间：2016年12月6日-12月12日；

（三）资格审查时间：2016年12月13日；

（四）笔试和面试时间（另行通知）；

（五）拟录用人员根据公司招录用工体检标准安排体检；

（六）经体检合格后，签订酱香酒公司聘用合同，试用期不超过6个月，薪酬待遇按《酱香酒公司薪酬制度》执行。

四、联系我们

公司地址：贵州省仁怀市茅台镇

联系人：易丹；联系电话：0851-22387047。

五、申明

所有报名人员应聘期间产生的各种费用，请自行负责。

贵州茅台酱香酒营销有限公司

2016年12月5日

大举招聘中高层管理人员的背后

此次突然招聘中高层管理人员，很难不与11月底传出的一则消息相联系。近日，有消息称，茅台酱香酒营销公司运营中心将下设茅台王子、迎宾、汉酱、仁酒、贵州大曲、专营产品6大事业部，这六大事业部将具有市场调研、战略制定、营销策划、品牌运营等职能。

当时该消息传出后，记者与茅台经销商沟通时，经销商就谈到，茅台系列酒的发展对于茅台来讲非常重要，不管是今年提出的6亿元的市场大投入还是此次细分事业部，进行权利的下放，都需要懂得市场的人才才能落实下去。而这部分人才储备的不足就是酱香酒公司乃至茅台酒厂的短板所在。

“茅台酒太好卖了，根本不需要销售人员有多么懂市场，而系列酒就不行了，就得直接面对中端消费者真刀真枪的与郎酒啊、地方酒企这些抢市场了。”经销商分析道。

也有经销商认为，此举也说明了，茅台酱香酒公司在决策上将更加灵活。“招聘熟悉市场一线的人才，用他们的经验与对手进行竞争，是正确之举。不过，就要看放权大小了。另外，茅台长期形成的文化与市场类人才的做事方式是否一致，都是一个挑战。不过，对营销人才来讲，这是一个进入茅台难得的机会。”

记者注意到，此次招聘并非酱香酒公司的第一次，今年6月16日，就曾发布过招聘信息，不过，当时针对全社会招聘省区副经理、经理共5人。对比这两次招聘要求，记者发现，第一次要求需从事酒水行业，而此次则放宽为快消品行业。另外，也说明了，第一次的招聘对酱香酒公司是有益的，此次才一举扩大了招聘人数。

今年以来，记者有注意到，茅台在风格上已经有了明显的变化。放来胸怀、走出去、请进来应该是整个集团正在践行的工作。有茅台镇酒企曾告诉记者，今年茅台与茅台镇酒企的技术交流在加强；而面对媒体的新闻发布会也在贵州酒博会期间举行；而就在昨天，茅台集团总经理李保芳走进了古井；前两天茅台股份公司副总经理、销售公司董事长王崇琳走进了宋河，此前，走进各名酒企业的动作都在进行之中。此番请营销人才进来，显然也是茅台深思熟虑之举。

可以看出，现在的茅台给业界展现出了更为广阔的胸怀。

而回头看看今年的茅台系列酒业绩情况，茅台系列酒去年的销售额达到13.5亿元的销量，同比增长33%；而今年前三季度取得了14.6亿元的成绩，同比增长67%。今年3月份，酱香酒公司下达的2016年任务为20亿元。在第四季度旺季即将到来之时，该数据是可以一拼的。

而随后，对于酱香酒公司来说，明年的任务与茅台一致，为2.5万吨。压力不断加大中。更加市场化的运作确实是今日茅台系列酒之迫切所需。