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超预期|茅台上半年收入、产销量两位数增长,下半年准备这么干!
来源:中国酒业新闻网  2016-07-18 20:18 作者:华夏酒报团队


715日,茅台集团公司半年生产经营分析会在茅台会议中心召开,全面总结上半年生产经营情况,明确重点事项和工作要求,对下半年工作进行安排部署。茅台集团董事长、党委副书记、股份公司董事长袁仁国出席会议并作重要讲话,党委书记、副董事长、总经理李保芳主持会议并讲话、提出工作要求。

 

成绩单出炉,茅台实现“半年红”

 

统计数据显示,截至6月30日,茅台集团实现:

 

白酒产量同比增长20 %;白酒销量同比增长14%;

 

含税收入同比增长15%,占全年计划的54%;

 

利润总额同比增长8%,占全年计划的54%;

 

增加值同比增长13%,占全年计划的53%;

 

上交税金同比增长26%,出口白酒创汇同比增长10.46%,呈现出“稳中快进、稳中有新、稳中有转”的良好态势。

 

茅台股价突破300元大关,市值首次突破4000亿大关,收盘价和总市值双创历史新高,占全国白酒上市企业总市值的45%,在中国A股市场总市值排行第11位,利润占全国白酒行业利润总额的47%,行业龙头地位更加巩固。

 

谈行业,看自身,茅台须有“十种意识”

 

茅台集团认为,当前形势有喜有忧,既有趁势而上的条件,也有不进则退的风险。从全国宏观看,回暖复苏的基础不牢固,但经济平稳运行的基本面没有变;从贵州省内运行看,新旧动能“青黄不接”的问题突出,但主要指标位居全国前列;从白酒行业看,仍然处于深度调整期,但已出现恢复性增长迹象。

 

从茅台自身来看,完全具备做强、做大、做优、做久的条件,但也存在一系列制约发展的问题,突出表现为:

 

“三个不平衡,两个不到位”,即板块发展不平衡,品牌发展不平衡,子公司发展不平衡及工作落实不到能力,能力建设不到位。

 

同时,茅台酒基酒产量与正常年份相比还有差距,后期生产还不能麻痹大意、掉以轻心。

 

市场营销仍不乐观,“九个营销”落实有差距,国内国际市场发展不平衡,线上线下销售不平衡,市场批发价、零售价浮动不稳,系列酒渠道下沉不够,市场服务水平不高等短板还需补齐。

 

 

袁仁国表示,茅台要实现跨越发展,必须增强“十种意识”,在增强发展意识上下大功夫,在增强生态意识上下实功夫,在增强安全意识上下细功夫,在增强改革意识上下硬功夫,在增强创新意识上下巧功夫,在增强现代意识上下精功夫,在增强责任意识上下强功夫,在增强大局意识上下深功夫,在增强忧患意识上下真功夫,在增强学习意识上下苦功夫。

 

下半年:四项要求、“十个字”

 

按照规划,茅台集团下半年要全面完成增加值、销售收入、利润总额及白酒产量的全年目标任务。数据方面,茅台集团将力保全年完成增加值398亿元、销售收入436亿元、利润总额231亿元、白酒产量7.8万千升。

 

 

据李保芳透露,今年上半年茅台完成了全年销量的70%。对于下半年工作,李保芳提出四项要求:

 

要围绕保目标、抓生产、促销售、增效益、强管理、谋创新的主线,把弦绷得更紧一些,把问题思考得更充分一些,把工作做得更扎实一些,把全年任务完成得更好一些,为“十三五”茅台发展实现良好开局。

 

要盯紧全年目标任务不松劲,倒排进度强化目标控制,对标对表开展督促检查,因企施策促进协同发展,确保效益增长实现预期;要精心组织好下一周期生产,加强生产把控,加强分析研究,加强统筹协调,确保达到正常水平。

 

要坚持“精细精准、精致极致”,正确引导拓展茅台酒市场,精准发力做大系列酒市场,找准方向做大子公司市场,顺应形势培育新业态市场,提升营销工作水平,开创营销新局面;要持之以恒提高现代管理水平,建立“与品牌相称、与形象相符”的现代管理体系,提升发展质量和效益。

 

要加快以创新引领企业转型升级,大力推进产融互动,倡导弘扬“工匠精神”,把精益求精的工匠精神贯穿工作始终,把茅台打造成为中国工匠的代表。不断拓展和创新核心优势,加快建设以人为核心的茅台文化,提升茅台发展软实力;要合理优化资源配置,强化纵向支持和横向协同,着力推动子公司均衡协调发展;要切实抓好“两学一做”学习教育,以更好的学的效果、做的成果,为茅台发展注入更加强大的动力。

 

袁仁国最后强调,作为企业,茅台人要不忘初心、继续前进,敢于担当。要着重“十个字”,抓好“十个点”,即以抓“稳”为出发点,以抓“精”为切入点,以抓“严”为关键点,以抓“勤”为着力点,以抓“狠”为落脚点,以抓“自”为引领点,以抓“啃”为着重点,以抓“安”为控制点,以抓“实”为归宿点,以抓“法”为遵循点,全面完成今年的董事会目标任务。

编辑:王吉本
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