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日前，第七届中国企业教育百强年度盛典暨2011中国企业培训论坛在京隆重举行。劲牌公司凭借近年来突出的培训成绩，从众多参评单位中脱颖而出，一举获得“中国企业教育先进单位百强”及“培训示范基地”两项荣誉。
中国企业教育百强是由全国22个省、市、自治区经济和信息化委员会培训处于2005年联合发起，现代企业教育杂志社、清华大学企业商学院发展中心、人力资源报社联合主办的全国性企业教育培训评价活动，是中国目前规模最大、政府支持力最强、参与企业规格最高的权威企业培训评选活动。目前，已成功举办六届。
多年来，劲牌公司始终秉承“办学习型企业，育知识型员工”理念，将员工素质提升工作放在人力资源管理工作中的重要地位。逐年增加员工教育方面的投入，并不断完善培训管理机制。2010年度，企业用于员工培训方面的投入已超过100万元。公司已搭建网上培训共享平台，现有培训课程达700余门，极大的满足了员工培训学习的需要。并通过与武汉大学、华中科技大学等国内知名院校联合开班MBA核心课程班，以带薪委培的形式，为管理人员、骨干员工的继续深造，提供了更加畅通的渠道和更为便利的条件。同时，每年不定期的邀请国内外知名专家开展专题培训和讲座、委派文章来源中国酒业新闻网业务人员出国学习考察，开阔了员工的工作视野、拓宽了工作思路。
在劲牌，读书亦是一项特有的员工素质提升方式。实行五年的《读书管理制度》，除保证每位员工每年200元的购书费用以外，也为员工分享读书心得、交流读书感悟提供了基本保障。2006年至今，员工读书心得总字数已逾3056万字。
展望未来，劲牌将持续关注员工的素质提升，通过培训、读书等方式，为员工的职业生涯提升及企业发展提供强劲动力。
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