52年，从1958年到2010年，一段并不漫长又不短暂的岁月。52年前，“满氏酒坊”的飘香，激起了潍河水的层层涟漪。52年后，黑色润泽的窖泥，写满了沧桑与骄傲。如今，窖池未改，酒香更浓。
乾隆杯酒业是个稳健发展的企业，他的“持续改善”和“尊重人”着实令人敬佩。这里的“人”既包括消费者，也包括经销商和员工。“一所学校、一个家庭、一座军营”是乾隆杯的核心理念之一，而这一概念并不局限于企业的员工。在流水线上，下一个环节就是前一个环节的“客户”，也是你的“亲人”，“这就意味着我们要加强团队合作，如果你可以遵守这一原则，你就会时时反省自己，会不断进步。”乾隆杯酒业董事长李德罡在接受《华夏酒报》记者
文章来源华夏酒报采访时指出。
乾隆杯是个低调的企业。对于一个已突破两亿元大关的山东白酒企业，上至董事长下至员工，他们从不沾沾自喜。
乾隆杯是注重服务的企业。“服务质量是赢得消费者的永恒主题”， 为实现这一目标，乾隆杯从细微处入手，细分市场、细化服务、诚信经营，加强客情服务，制订了合同管理制度，真正做到了顾客零投诉管理。
乾隆杯是个持续发展的企业。在他们眼中只有“阶段”发展，没有终点，因为他们始终在寻找能够使企业强劲成长的道路，他们认为，每天都是“原点”。
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编辑：施红
