特别是实行民营化以来，公司坚持“以人为本、科学发展、回报社会”的企业宗旨，组织健全，制度保障职工的合法权益。先后与工会签订《集体劳动合同》、《女职工专项合同》，做到职工与企业《劳动合同》签订率
100%，职工各种法定保险足额缴纳率
100%。同时发挥工会参与管理，履行监督的职能，畅通对话与沟通渠道，建全职工实际工资水平合理增长的机制，建立职工福利发放、困难救助管理制度。进一步引导职工开展合理化建议、劳动技能竞赛和举办各种职工喜闻乐见的文体活动，不断激发职工的劳动积极性，增强企业凝聚力。持续健康发展中，白云边职工队伍主人翁意识强，劳动模范先进典型辈出，一大批高端技术人才主动加盟，共同实现企业经济效益高效发展与职工满意度最大化的双赢，打造出白云边和谐品牌。
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编辑：张勇
