“今年实施安居工程，每个员工只承担同等商品房一半的费用就能拥有全部产权的福利住房。”这是甘肃金徽酒业集团董事长周志刚在该公司近日召开的2010年工作会议上宣布的，这是金徽酒业在科学发展观学习实践活动中为广大员工办的又一件实事，再一次体现了以人为本的管理理念。
金徽酒业集团是甘肃省建厂最早的白酒企业和地方纳税大户，自2006年由亚特集团控股经营后，坚持用员工的发展促进企业的发展，着力打造与员工荣辱与共的利益共同体，先后全员办理了养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险，实行了上不封顶的千元最低保障工资……这些极大地激发了员工的潜力和积极性，近3年来，企业主要生产经营指标平均以30%的速度增长。
今年，金徽酒业在广大员工实现劳有所得、老有所养、病有所医、困有所助的基础上，又把实施安居工程，改善员工居住条件作为一件实事来抓。决定投资2亿多元，在徽县城北新区建设12万平方米、功能齐全、设施一流的住宅小区，解决1000余名员工的住宅问题。为了让广大员工既能住的好又能住的起，他们参照国家建设保障性住房的政策精神，由企业承担征地费用和小区水、电、气、路、电视、通信、绿化、美化等基础设施建设的全部投资，并通过企业补助和统一担保银行贷款，每个员工仅承担同等商品房一半的费用且首付5万元就可以入住拥有全部产权的小区新房。 &nb
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编辑：施红
