1月15日，有媒体报道称，证监会已经批准泸州老窖（000568）的股权激励计划，泸州老窖股份有限公司董秘办工作人员称批文会很快下发，公司将成为第一家实施激励计划的白酒企业。

　　此前，据相关媒体报道，泸州老窖下一步的改革肯定是推行股权激励，但目前还没有具体的时间表。

　　在泸州国资委文章来源华夏酒报的“放权”承诺中，股改相关承诺将会继续履行。泸州国资委减持之后仅持有11.92%泸州老窖股份，而此前并未持有泸州老窖上市公司股份的泸州老窖集团将持有21.52%的股份，兴泸集团将持有20.23%。

　　在泸州国资委“放权”之前，泸州老窖十大股东中的9席为机构所持有。如何解决行政监督与公司管理职能冲突，优化上市公司治理结构，机构一直颇有意见，泸州老窖近两年的增长业绩是有目共睹的，但原有的管理模式却成为了进一步突破的瓶颈，泸州老窖曾在产业金融和经销商激励等方面有更多的计划，却因为管理模式的制约，推进较为迟缓。

　　此外，被经销商和业界公认为激情与智慧的泸州老窖董事会也需要更多激励。公开资料显示，在泸州老窖管理层中，董事长谢明和总经理张良的年薪为85万元，虽在酒企上市公司高管中，年薪仅次于贵州茅台，但泸州老窖管理层并未拥有股权。

　　由国资直接控股的酒企，一般情况下政府也直接任命企业高层，甚至影响企业的决策，这在2007年之前，泸州老窖和古井贡酒等表现尤其明显，不仅容易产生关联交易和税收漏洞，也贻误了很多市场机会。

　　今后，管理层的动力是泸州老窖新目标能否顺利实现的关键。
                                
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