企业的责任是什么?吉林省榆树钱酒业有限公司在他们的企业文化——“钱文化”中早已定型，那就是“人文关怀”的奉献精神。
　　“人文关怀，时刻追求”是榆树钱的品牌价值主张，争做“中国白酒人文关怀第一品牌”是榆树钱酒业的终极目标。公司董事长王新华说，“人文关怀”是企业时刻追求的最高目标，是企业理念的核心，是落实于行动的价值观念。它体现在产品上是用传承200年的工艺和现代科技酿制质量上乘的佳品；体现在营销上是把“钱文化”融入营销全过程，企业营销人员在营销过程中认真研究消费地地方文化，包含着当地人均生活水平、民风民俗、饮食习惯、饮酒口味和方式等，根据当地喜好研制新品种，创造新品牌，榆树钱人认为，这样才能做到对消费者最大的关怀；它体现在内部管理上是人性化管理，职工工资福利是首先考虑并做好的，个别职工的不良习惯用身体力行去改变。今年年初以来，他们推行了5S管理模式，提出了“整理、整顿、清扫、清洁、修养”，实现“共好”的口号，结果是，不仅厂区环境发生了巨大变化，各岗位井井有条，还掀起了一个节能降耗高潮，仅上半年就节约资金138万元，单瓶损一项就节约40万元。“人文关怀”产生着效益，“人文关怀”推动着发展，“人文关怀”把产品与消费者紧密地连在一起。
　　体现奉献精神的“为职工谋幸福、为企业增效益、为社会做公益、为国家做贡献”是榆树钱酒业“钱文化”内涵的外延，这充分体现了他们的社会责任。他们形象地把企业标识中间的象形古币喻为以上四点。“为职工谋幸福”，在两年时间里，企业把职工工资人均上调130%，每到年节，企业门前出租车排队为企业员工往家送东西，员工若是谁有难处，企业都会伸出温暖的手帮扶，职工们为之赞叹。“为社会做公益”，在企业改制后的两年时间里，榆树钱人走遍全市各乡镇、街巷，走进军营、学校、光荣院、敬老院，留下了他们带有责任心的慰问品和欢笑声；他们每年都资助十几名贫困大学生，孩子们一遍遍鞠躬，向他们的责任心致敬；为落实好“三农”文章来源华夏酒报政策，他们帮扶农村贫困户，为他们修理房屋，置办必需品；他们举办大型公益活动，推出感恩专场，参加长春消夏节等活动10多次；看似这些不大的事情，但企业为此每年都要支出50多万元。同时，企业一直保持着当地“纳税大户”的地位并以每年10-20%的增幅上交，从无拖、漏、欠现象。企业把奉献精神作为社会责任的最好体现。   
　　今年，企业又有了一个更大的责任。榆树市被国家批准为“中国北方酒业基地”，领军企业的责任历史性地落在了榆树钱酒业的肩上。一方面，他们要为自己的发展谋划，一方面要为建设“基地”做出贡献。9月初，在第三届东北亚贸易博览会期间举办的榆树市“中国北方酒业基地”项目签约仪式上，榆树钱酒业一家签约量占全市的40%多。
　　用董事长王新华的话说，“企业的责任是发展，要发展就必须扛起产品质量责任，对消费者的关怀责任，对职工的福利责任，对社会的公益责任，对国家的贡献责任”，榆树钱人不但这么说的，更是时刻地在用实际行动履行着这些责任
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