“这是企业为职工组织的培训，根据不同的主题分期开课，这一期从4月份就开始了，今天是第4节课，内容是企业文化和形象以及团队执行力等问题，由企管部的王部长讲授。” 6月8日晚，100多名扳倒井员工参加了公司开设的业务培训班。
在记者问到白天上班晚上还要上课，心里会不会有不满时， 灌装厂的职工于秀梅告诉记者：“其实企业这么做也是为我们职工好，让我们学到很多知识，而且下班后也没什么事做，来听听课挺好的。”
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文章来源华夏酒报nbsp; 据当晚讲课的王部长介绍说：“培训班持续将近10年了，有时候会从外面聘请培训师，大部分是由我们各部门的负责人讲课。内容包括营销理论、法律知识、企业文化和团队执行力、商务礼仪等，针对不同部门的职业特点，安排不同的学习内容，比如，给驾驶员讲解商务礼仪，给市场部职工讲解营销理论。职工们在外面代表的是企业的形象，要是职工的素质低，丢的是企业的脸。现在，扳倒井的影响力越来越大，对职工的要求也越来越高，大家只有平时多学一点，才能跟得上企业发展的脚步。”
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编辑：王玉秋
