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高端观点

来源：《国家名酒周刊》 2017-04-28 10:54 作者：冯双整理

建设千亿企业，五粮液集团公司全体干部职工必须讲政治、顾大局，坚决拥护和服从市委、市政府的决定；着力强实力、增优势，坚持创新驱动，加强企业发展战略研究，按照“凸显酒业、做强多元”的发展路径，不断深化改革，精细管理，持续推动企业做大做强做优；务必讲纪律、守规矩，着力建设和谐共进领导班子和高素质人才队伍，彰显务实清廉的企业形象。

——中共宜宾市委副书记、市政府市长　杜紫平

五粮液集团公司要以“三个代表”重要思想为指导，实现集团公司的新跨越，逼近世界500强。

——四川中国白酒金三角协会会长、五粮液集团公司名誉董事长　王国春

白酒同行只有摒弃封建自守的旧观念，放逐恶性竞争的旧做法，积极构建“求同存异、优势互补、良性竞争、合作共赢”的新型关系，共同铸造匠心品质、匠心文化、匠心精神，才能使我们引以为傲的白酒产业历久弥新、永葆青春，白酒企业也才能在健康、有序的市场环境中更好生存、更快发展。

——五粮液集团公司总经理、股份公司董事长　刘中国

这次活动（“对标先进、二次创业、再铸辉煌、我们怎么干”大讨论活动）首先要明确“不抓辫子、不扣帽子、不打板子”的基本原则，切忌浮光掠影、泛泛而谈，不管说的对与不对，都不会追究责任，不会因为说得有失偏颇抓辫子，不会因为一家之言扣帽子，不会因为说错了打板子。

——五粮液集团公司党委副书记　邹涛

编辑：赵果