劳动合同法于今年1月正式实施，为推动这部法律在企业真正得到贯彻落实，企业工会承担着重要的职责。3月26日全国总工会召开了企业工会主席贯彻劳动合同法座谈会，探讨如何在贯彻这部法律中更好地发挥企业工会的作用，切实维护职工的合法权益。
全总副主席、书记处书记徐德明说，企业工会在推动劳动合同法贯彻落实中，要重点把握并做好以下几项工作：
一是要深入学习宣传劳动合同法。企业工会要认真做好对企业经营者的宣传和引导工作，使他们正确认识这部法律，消除误解和疑虑。
二是要切实提高贯彻实施劳动合同法的责任意识。维护职工合法权益是工会的基本职责，推动劳动合同法的贯彻实施，工会责无旁贷。
三是要依法强化监督职责。企业工会要切实加大对用人单位执行劳动合同法监督的力度，积极反映职工诉求，发现问题要敢于和善于与企业协商、沟通，及时纠正；要大力支持和帮助权益受侵害的职工通过法律途径维护自身权益，及时提供法律援助和服务；积极配合政府及相关部门开展监督检查工作。
四是要加大维权机制建设。企业工会要利用贯彻劳动合同法这个平台，加强劳动合同、集体合同、职代会等劳动关系协调机制建设，帮助和指导职工订立劳动合同，提高劳动合同的履约率。依照劳动合同法的条款完善职工集体合同、劳动合同以及公司相关规章制度。
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