走进伊力特，空气中弥漫着的淡淡的酒香不容置疑地融入我们的身体；走进伊力特，我们的心灵不仅仅被这种酒香包裹住，还被一群人五十年的执著和开拓精神所震撼。这群人就是把碱泉变成酒乡、把一个简陋的酿酒小作坊变成拥有十亿元资产的上市公司的英雄——伊力特人。
伊力特人说，如果说是产品品质让伊力特成为冲向新疆酒业的黑马，那么，企业文化就是让伊力特成为通向全国白酒强者的原动力。
1955年11月20日凌晨6时，是伊力特历史上一个值得永远纪念的时刻——军垦战士手工酿制的第一锅酒成功出世！随酒而生的还有一样更为重要的东西，那就是伊力特人至今未改的英雄气魄。也正是这种说干就干、战天斗地的豪迈气魄，奠定了伊力特酒业最初的一种文化——创业文化。
50余年来，伊力特人取天山冰川雪水和绿色五谷杂粮，酿制出香甜的琼浆玉液，同时也把英雄情结酿造在这晶莹的液体中，让英雄本色溶于其中，并且一代一代传承发扬光大。执著、奉献、勤学……伊力特的这种英雄文化，催生和锻造了一批优秀的集体和员工，如荣获“全国青年文明号”的热电厂运行一班，荣获“全国巾帼文明示范岗”的酿酒二厂包装一班，荣获“自治区劳动模范”称号的罗建忠，荣获“兵团青年岗位能手”称号的黄建彪，荣获兵团“青年科技创新奖”的卜宇宏，荣获第八届“兵团十大杰出青年” 称号的袁斌；荣获“兵团杰出青年科技创新奖”的海超……。
走进伊力特公司每个酿酒分厂的厂区，都可以看到写着“追求无止境，第一是个性”的宣传牌，这是伊力特的企业经营理念，也是每一位员工的座右铭。而伊力特五十年所走过的成功之路，正是缘于其中包含英雄个性的企业经营理念——创新的文化。
为达到一流企业的目标，伊力特公司提出了“建一流班子，带一流队伍，出一流业绩，创一流文明，育一流精神，树一流形象”的创建目标，并把企业文化创建“十项”考核管理标准和中长期实施方案以及创建文明企业纳入到经济建设与社会发展中，编写了《员工手册》、《6S管理手册》；实施“人才综合培养工程”，打造学习型企业、培养学习型员工。负责公司包装、酿酒统计工作的员工刘雪剑，于2005年开发出包装产品管理网络版软件，大大简化工作程序，提高了生产管理效率和公司信息化管理水平。2006年，他又根据公司要求，两次对软件进行升级，新增酿酒生产信息功能。公司为刘雪剑颁发了一万元奖金。这是对刘雪剑的褒奖，也是对员工“追求无止境”精神的肯定和鼓励。
伊力特公司是新疆两家“百家期刊阅览室”之一，存有图书上万册，现有上规模的图书室4个，公司每年用于订阅杂志的费用达十万元之多。专业类杂志是工人们借阅次数最多的书。看的书多了，工人的素质不断提高，思考的问题就多了。酒一厂酿酒十四班吴勇从去年开始做面糟酒的实验，经常自己掏钱买实验用品进行试验，经过半年多的探索实验，获得成功，生产出的酒味道纯正，提高了企业的经济效益。
五十年的创业生涯，伊力特英雄文化已经繁荣和发展成为了一种文化力，成为新疆白酒业一个充满活力的生命之源。
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