今年对江苏洋河酒厂股份有限公司董事长杨廷栋来说，喜事不断：3月中旬，在有食品界奥斯卡之誉的“金爵奖”评比中，他被评为行业“年度风云人物”，而这一奖项只授予那些对酒类企业发展有突出成就和影响力的领军人物；6月上旬，他光荣当选十七大代表，能连续两次当选全国党代表，这在全国酒类企业中十分罕见。
　　一个是政治上的崇高荣誉，一个是行业领域内的最高褒奖，对此，杨廷栋感慨道：“荣誉是一种激励，更是一种责任。”

　　从1997年到今天，杨廷栋已在洋河度过了10年。回忆这10年走过的路，杨廷栋意味深长：“这10年，是我人生的黄金时节，我无怨无悔地全部献给了我深爱的洋河事业。”

　　洋河是中国八大老名酒，拥有4000多名员工，90年代中期前一直呈现“皇帝女儿不愁嫁”的局面。但随着竞争的加剧，企业的发展陷入窘境。1997年，年仅37岁的杨廷栋从众人十分看好的常务副县长职位上调到洋河做老总。

　　对于毕业后一直在机关工作的杨廷栋来说，企业经营管理当时在头脑中几乎是一片空白。为了不辱使命，他放下架子在学习中实践，在实践中学习，很快实现了从酒业“外行”到“行家里手”的转变。

　　面对企业当时的困境，杨廷栋坦言：“企业的一时低迷并不可怕，关键是要及时认清危机，正确寻找原因和对策。白酒作为传统产业，面对不断加快的战略整合步伐，要想立于不败之地，只有加快科技创新。”为此，杨廷栋带领公司一班人马进行了长达半年的市场选样，在全国八大片区、十大省市，就酒产品的口感、度数、消费诉求、市场价位等进行调研。在此基础上，不断加快企业技术创新步伐，终于使洋河产品在传统基础上实现新的突破。

　　如今的洋河，主营业务由三年前的全国排序第15位跃升到去年的全国前六。今年1—7月份，洋河销售收入和利润总额同比分别增长56.8%、577.5%。

谈到当选党的十七大代表，杨廷栋略显疲惫的脸上写满了笑容：“这充分体现了党组织对洋河发展的厚望，体现了社会对洋河未来的期待，对于洋河和我个人是莫大的荣誉。”他告诉记者：“目前我想得更多的是企业和个人所承担的责任。洋河今后如何进一步提升行业位次，发挥好苏酒领头羊的作用，这是洋河人义不容辞的历史责任。”